为切实维护新就业形态劳动者合法权益，提升其法律素养，3月以来，深圳市龙华区司法局联合各街道落实《深圳市龙华区“公法·暖新”行动方案》，在辖区内开展系列新就业形态劳动者普法关爱活动，以法治力量为新业态发展保驾护航。
讲座传干货,法护新业态
3月4日，龙华街道司法所在清湖社区亲工营地举办新就业群体权益保障专题讲座，外卖骑手、快递小哥齐聚一堂。讲座围绕劳动报酬、休息休假、劳动安全等新就业群体最关心的核心问题，结合最新政策法规与司法实践，深入解读劳动关系认定、工伤赔偿路径等关键内容，同时聚焦证据留存、正规维权渠道等实操技能，为现场劳动者提供全方位法律指引。
普法送关爱,“暖蜂”伴前行
3月11日，民治街道司法所联合红山社区党委，走进红山6979商场盒马鲜生配送区，为约40名外卖骑手开展新就业群体普法关爱活动。活动以“法治礼包”派送与“普法微课堂”相结合，工作人员为骑手送上慰问物资，同步开展反诈知识微课堂，通过通俗易懂的讲解与实用案例分析，指导骑手们识破诈骗套路，守护好自己的“血汗钱”。一名骑手感慨道：“平日里风里来雨里去奔波送餐，没想到能收到这么贴心的关怀和法治服务，心里觉得特别温暖！”
送法进物流园,暖新解民忧
3月16日，观澜街道司法所深入物流园开展专项法律服务活动。上午走进深圳市京邦达物流有限公司，特邀律师围绕新就业群体痛点问题，结合相关法律法规与热点案例，讲解证据留存、维权渠道等内容，派发包含法律指引与慰问品的“法治礼包”；下午走进深国际康淮物流园，为货车司机、物流工作人员开展公益咨询，律师解读相关法律，强调证据意识，开通法律援助“绿色通道”，当场协助符合条件者准备申请材料，切实做到“应援尽援”。
茶话传法治，权益护“蜂”行
3月20日，福城街道九龙山社区组织社区法律顾问，在党群服务中心开展“新就业群体权益保障”主题书记茶话会。本次活动紧扣外卖员工作实际，采用“案例解读+法条拆解”的模式，结合真实案例，深入解读《劳动法》《劳动合同法》核心条款，为外卖员等新就业群体细致讲解社保缴纳、意外险理赔的实操要点，同时重点提醒外卖员留存配送记录、用工协议等关键证据，为其权益保护筑牢基础。
此外，龙华区还为新就业群体开通法律援助“绿色通道”。针对劳动纠纷、工伤赔偿等高频维权事项，实现法律援助优先受理、优先指派。对符合条件的申请实行“容缺受理”，推行“线上+线下”受理模式，实现“最多跑一次”，让法律援助触手可及。
接下来，龙华区将持续通过“公法·暖新”行动，将精准普惠的公共法律服务送到新就业劳动者身边，进一步营造理解、尊重、关爱新就业群体的良好社会氛围，为新业态的规范健康发展提供了坚实的法治根基。
淘配网提示：文章来自网络，不代表本站观点。
